崇左幼儿师范高等专科学校2022-2023学年高层次人才引进22人！

为进一步加快崇左幼儿师范高等专科学校（以下简称“崇左幼专”）师资队伍建设，落实“人才强校”战略，全面提升学校办学水平，我校面向社会公开引进高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、学校基本情况

崇左幼儿师范高等专科学校是广西第二所、崇左市第一所公办幼儿师范高等专科院校，前身是创办于1982年的南宁地区教育学院。2019年3月自治区人民政府批复，正式同意南宁地区教育学院改制更名为崇左幼儿师范高等专科学校，并于5月通过教育部备案。2019年6月，崇左幼儿师范高等专科学校正式挂牌，实现了学校从成人高校到普通高校的根本性转变。2020年8月，崇左幼儿师范高等专科学校与崇左职业技术学校实现融合办学，形成统一高效贯通的合作办学机制，致力于建设办学特色鲜明和具有较高知名度的幼儿师范院校。

学校目前分为校本部、北校区两个校区，总占地面积1151亩，另有预留发展用地569亩。学校设有学前教育系、初等教育系、教育科学系、艺术教育系、公共管理系、经济贸易系、体育与健康教育系、机电工程系和思想政治理论课教学部等9个教学系（部），开设学前教育、早期教育、小学教育、体育教育、数字媒体艺术设计、旅游管理、空中乘务、会计等23个专业。现有大、中专在册学生近17000人，学生来自全区50多个县（市、区），学校的办学规模呈现逐年扩大的良好发展态势。

学校努力做精做强教师教育类专业，突出幼儿师范特色，着力发展护理专业，打造中职示范性品牌。为给学生提供更多实践学习的机会，校内有实验（实训）室和实训基地154个，校外建有稳定可靠的实习实训基地215个。 其中，自治区示范特色专业实训基地5个（物流、制糖、烹饪、计算机、学前教育），有各专业技能实训室86间。

二、引进岗位及数量

本次公开引进高层次紧缺人才22人，使用实名编制。主要引进崇左幼专紧缺的博士研究生、高校教师系列副高级及以上职称高层次人才。具体岗位及条件详见《2022-2023学年崇左幼儿师范高等专科学校高层次紧缺人才需求信息表》（附件1）。

三、引进人才类别及待遇

（一）安家费补贴、租房补贴、购房补贴

1. 第一类人才：

（1）要求：取得正高级职称，并主持过省部级以上研究课题或成果获省部级以上奖励，同时在国际权威刊物发表论文1篇或国内核心期刊上发表论文3篇以上的人员；相当于上述层次的人才。

（2）待遇：发放安家费补贴，享受生活补贴、校内拔尖人才津贴等。

（3）补充说明：取得正高级职称，但未达到我校要求主持过省部级以上研究课题或成果获省部级以上奖励且同时在国际权威刊物发表论文1篇或国内核心期刊上发表论文3篇以上的人员，安家费补贴仅享受崇左市财政补贴，不享受崇左幼专补贴。

2.第二类人才：

（1）要求：取得副高级职称，并主持过市厅级以上研究课题或成果获市厅级以上奖励，同时在国际权威刊物发表论文1篇或国内核心期刊上发表论文2篇以上的人员；取得博士学位的博士研究生；或相当于上述层次的人才。

（2）待遇：发放安家费补贴，享受生活补贴、校内拔尖人才津贴等。

（3）补充说明：取得副高级职称，但未达到我校要求主持过市厅级以上研究课题或成果获市厅级以上奖励且同时在国际权威刊物发表论文1篇或国内核心期刊上发表论文2篇以上的人员，安家费补贴仅享受崇左市财政补贴，不享受崇左幼专补贴。

我校可为引进人才提供过渡性公寓住房。引进人才的安家费在服务期内按年度支付。夫妻双方均符合人才引进条件时，按就高一方享受安家费，另一方按同类人员标准减半给予安家费。

（二）科研启动经费

学校为引进人才设立科研启动经费，以立项课题（以学校为主持单位、引进人员为主持人）的方式予以资助。

（三）工资待遇

岗位工资、薪级工资和绩效工资等福利待遇，按崇左市和学校有关规定执行，没有取得副教授职称的博士（博士后）服务期内享受副教授奖励性绩效津贴。

（四）配偶安排

高层次人才配偶可根据其学历、职称情况，结合学校实际工作需求，通过考核引进或聘用到相应岗位工作，并按学校有关规定享受有关待遇。

（五）子女入学

  高层次人才未成年子女由相关教育部门协调安排就近入学。

四、引进程序及要求

所引进的高层次紧缺人才，经报名、资格审查、面试面谈、考核、体检等程序，并报经市委人才工作领导小组认定批准后，按程序办理入编手续。

自本公告发布之日起常年有效，直至相应岗位招聘满员。应聘者可携带《崇左幼儿师范高等专科学校高层次人才招聘报名审核表》（附件2）、身份证、毕业证、学位证（应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》）及简历等其它相关材料到崇左幼专综合楼三楼3023人事处报名，也可通过网络报名并电话确认。网络报名请下载并填写附件报名审核表，并提供电子简历及相关佐证材料，发送到邮箱：czyzrs@126.com，邮件主题须备注：高层次紧缺人才XX岗位+毕业院校+学历+姓名。学校招聘小组收到报名材料进行初步筛选审核后，根据实际招录工作进展安排符合条件的人员进行面试。

应聘人员提供的材料必须真实、有效。提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消应聘资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

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五、其他事宜

本公告由崇左幼专高层次紧缺人才引进工作小组负责解释，其他未尽事宜，请联系莫老师，联系电话：0771-5935195 。